Статьи по темѣ:

Послѣднія добавленія
[15.04.2021 Льготную семейную ипотеку одобрят для строительства частных домов] [17.01.2021 Чем полезна репа и почему она снова возвращается на грядки] [08.12.2020 МВД ужесточит требования к автошколам] [03.12.2020 Покупка квартиры как долгосрочное инвестирование] [01.12.2020 AstraZeneca: результаты испытаний вакцины проверят из-за возникших сомнений] [18.11.2020 Медикаментозный оборот в России вырос в 15 раз] [12.11.2020 Экологи: загрязнение от подключаемых гибридов намного больше заявленного] [21.09.2020 Эксперимент Минтруда РФ по электронному кадровому документообороту] [23.08.2020 «Калашников» демонстрируют новый продукт — воздухоход «Хаски-10»] [07.08.2020 Что можно сажать в августе]
Выборъ читателей:
Семья Поленовых ...Оценка: Великолепно!В школах России всё больше молодых педагогов ...Оценка: Великолепно!
17. Како дѣти учити и страхомъ спасати ...Оценка: Великолепно!
Предисловіе ко 2-му изданію ...Оценка: Великолепно!
37. Как всякую одежду жене носить и хранить ...Оценка: Великолепно!
15/04/2021
Льготную
От Минфина поступило новое предложение, касающееся семейной льготной ипотеки. В министерстве предлагают выдавать её на строительство частных ... Далее
Эксперимент Минтруда РФ по электронному кадровому документообороту

С 2021 года любая компания может принять участие в эксперименте, проводимом Минтрудом РФ, о переводе части кадровых документов в электронный вид. Соответствующий приказ уже издан Минтрудом РФ.
Это означает, что работники смогут направлять заявления работодателю в электронном виде через сервисы, а работодатель сможет издавать приказы на отпуск, командировку, работу в выходной день и сверхурочную работу в электронном виде. При этом данные приказы также будут направляться работникам на ознакомление через сервисы (без необходимости личного прихода для подписания). «ДомодержецЪ» выяснил, что при желании, работники смогут получить кадровую справку в электронном виде, подписанную ЭЦП работодателя, (при этом возможность получения бумажной справки также сохраняется). Для этих целей будет сделана доработка информационных систем.
В эксперименте участвуют только некоторые, наиболее массовые, документы кадрового администрирования, такие как, например, приказ на отпуск. Трудовой договор, приказы о приёме, переводе, увольнении и т.п. по-прежнему будут вестись в бумажном виде.
Участие работников в эксперименте носит добровольный характер (все работники будут уведомлены под роспись). Вероятно, что все сотрудники согласятся участвовать в данном эксперименте, т.к. электронный документооборот будет экономить время как работников, так и работодателя; ускорит процессы согласования и подписания кадровых документов; позволит сэкономить материальные ресурсы и сделает процессы более «прозрачными». Кроме того, возможность электронного взаимодействия очень важна в период нестабильной эпидемиологической ситуации.
Статья: Эксперимент Минтруда РФ по электронному кадровому документообороту
Автор: Публикатор ДомодержецЪ
Подѣлись: Эксперимент Минтруда РФ по электронному кадровому документообороту : Россія : ДОМОДЕРЖЕЦЪ.ru